團隊組建策略
創業最難的地方就是帶人！透過Axtim人才評鑑工具，創業家、老闆們終於不用再糾結了，我們給予你們結合心理學和AI結合的秘密武器，為你打造黃金團隊，和你一起闖出高績效事業帝國！
Axtim如何協助企業組織高效提高執行力？（上）
Date 2023/4/19
Axtim如何協助企業組織高效提高執行力（下）
Date 2023/4/19
建立有效的團隊目標：5個關鍵步驟必知！
Date 2023/4/19
如何提升員工自律能力？比起懲罰，創造心流更有效！（上）
Date 2023/4/19
如何提升員工自律能力？比起懲罰，創造心流更有效！（下）
Date 2023/4/19
Axtim團隊手冊大公開：領導者如何激勵團隊？
Date 2023/4/19
從溝通阻礙到有效表達：Axtim教你打造清晰表達的團隊文化（上）
Date 2023/5/8
從溝通阻礙到有效表達：Axtim教你打造清晰表達的團隊文化（下）
Date 2023/5/8
你的員工彼此信任嗎？三大關鍵行動為你打造不可思議團隊！
Date 2023/5/8
員工「安靜離職」了嗎？ 理解部署，是公司成長的第一步
Date 2023/5/8
創業成功心法：定期檢討成本和員工數量！（上）
Date 2023/5/8
創業成功心法：定期檢討成本和員工數量！（下）
Date 2023/5/8
組建團隊，制定目的是首要任務（上）
Date 2023/5/8
組建團隊，制定目的是首要任務（下）
Date 2023/5/8
你的員工工作快樂嗎？提振士氣增強職場生產力！
Date 2023/5/8
拒絕有毒害的領導力！Axtim職能測評為企業評鑑高階領導者（上）
Date 2023/5/8
拒絕有毒害的領導力！Axtim職能測評為企業評鑑高階領導者（下）
Date 2023/5/8
動彈不得的企業，如何應用Axtim職能評鑑突破瓶頸？
Date 2023/5/8
Axtim教你如何吸引和留住千禧一代的員工？（上）
Date 2023/5/8
Axtim教你如何吸引和留住千禧一代的員工？（下）
Date 2023/5/8
創業者的煩惱：如何找到對的人？
Date 2023/5/8
組建有效團隊，創造共同目標是化解衝突的策略（上）
Date 2023/5/9
組建有效團隊，創造共同目標是化解衝突的策略（下）
Date 2023/5/9
強化企業管理，必須隨時創造機會，讓優勢被看見！（上）
Date 2023/5/9
企業不能只提供二流產品，不斷界定市場才能生存（下）
Date 2023/5/9
建構團隊凝聚力，是組建高效團隊的秘訣（上）
Date 2023/5/9
願景，是組建高效團隊的燃料（下）
Date 2023/5/9
人才溝通
Axtim人才評鑑工具，結合國內外心理學研究、人格動態理論，設計出一套精準、客製化的職能測評，並對於評鑑結果，給予使用者專屬的人才溝通策略，讓領導者、人資、企業主管，掌握最有效率的溝通機制。
團隊總是起衝突，Axtim教你用五大職場特質解決溝通危機！
Date 2023/4/19
Axtim教你正向溝通關鍵四步與五大技巧
Date 2023/4/15
團隊缺乏安全感，建立信任關係的三大指標與兩大心法
Date 2023/5/8
