職涯規劃前的三個檢核點:方向、熱情、能力(熱情篇)。

逃不掉的人生三大抉擇其一:職涯規劃。

每個人一生難免都會面臨人生三大選擇難題,朋友圈、親密關係,職涯規劃。
其中筆者認為最能自我掌控且影響人一生最關鍵的就是職涯規劃。

職涯規劃不像朋友圈般能隨時跳脫轉彎,也不像親密關係中那樣的無法自控。
職涯規劃不僅展現了你在世界上的生存方式,以及你如何回應世界的挑戰,更可以透漏出你想為這個世界帶來什麼影響。

好的職涯規劃不只能讓自己生活得更有餘裕,更能改變你的人際關係讓身邊的人信賴你,或甚能為世界帶來更多美好的福祉與歷久的影響價值。而究竟要如何才能做好一個職涯規劃呢?

5 月 2, 2023


我們可以先想像以下情境:

你駕著一輛吉普車,要穿越薩哈拉沙漠,而此時你會需要哪些必要東西?
你的車需要導航系統、足夠的燃料、良好的引擎。
你自己需要堅定信念、足夠的水糧、強健的體況。

而上面那個情境剛好足以呼應一個好的職涯規劃要符合的三要素—方向、熱情、實力。

沒有導航與信念,就如同沒有方向,我們將容易迷失在職涯漫漫長路中。
沒有燃料與水糧,就如同沒有熱情,我們將容易耗盡內在信念而使長路更加漫長,甚至半途而廢。
沒有良好引擎與體況,就如同沒有實力,我們將不足以穿越職涯難關,半路拋錨只能強迫終止等待救援。
接下來我們將會深入探討如何釐清方向、熱情、實力在職涯規劃中的具體作法:
此篇為你介紹自我檢視的第一要素:熱情

檢核點2:職涯規劃的燃料——熱情的驅動力

  • 找出心流源頭:發掘內在動力
    首先,要找到職業熱情,我們需要深入挖掘自己的內在動力。試著回答這些問題:什麼事情讓你感到興奮?什麼事情讓你感到滿足?你的人生目標是什麼?

丹尼爾·平克在其著作《驅動力》中所提到:“了解自己的內在動力,是找到熱情的關鍵。”

  • 加強心流泉源:建立熱情與能力的連接
    其次,在找到內在動力後,我們需要將熱情與自己的能力相連接。試著思考:你的熱情如何能幫助你提升專業能力?如何將熱情融入到工作中?

尼采:“天才的真正標誌是把熱情轉化為能力。”

  • 持續打開心流水龍頭:創建持續激發熱情的環境
    最後,我們需要創建一個能持續激發熱情的環境。這包括選擇一個能讓你發揮所長的職業、與志同道合的同事共事,以及不斷追求成長和挑戰。

賈伯斯說:“你的工作將佔據你生活的大部分時間,唯有熱愛你所做的事情,才能讓你擁有足夠的毅力去面對人生的挑戰。”

總之,熱情是職涯規劃的靈魂,是驅動我們前進的力量。
通過發掘內在動力、建立熱情與能力的連接,以及創建持續激發熱情的環境,
我們可以在職涯道路上補充源源不決的燃料與水糧,進而帶領我們追求卓越成長。

亨利·福特:
“環境對人的影響極大,
一個好的環境可以讓人發揮最大的潛能。”

接下來最後一篇,我們會為大家介紹,有了職涯導航系統及職涯燃料後,
我們還需要學會保養職涯引擎-也就是能力,才能讓職涯吉普車穩定前行。