以獵鷹型發展的組織，會如同獵鷹一般，平時都在高空盤旋，看準目標後，做完情況分析與計謀擬定，抓準時機，最後篤定才出手，而因此能十拿九穩。然而即便組織有著優秀的計畫與謀略技能，但在平時可能因為沒有太過於務實地推進，而容易有組織停滯不前的錯覺，另外也要注意組織內部個人間的溝通與情感連結，以達成組織的認知同調與思維並行。